Germana Carillo Un congedo retribuito di una settimana ai dipendenti che abbiano deciso di adottare un animale domestico. La prima azienda in Italia.
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Un congedo retribuito di una settimana ai dipendenti che abbiano deciso di adottare un animale domestico. Un atto dovuto d’amore verso i nostri amici a quattro zampe e un’ampia possibilità per chi volesse accogliere un nuovo pelosetto in casa. È la proposta che arriva dalla prima azienda che in Italia finalmente riconosce l’importanza di un legame unico.
Si tratta della Barkyn, la start-up che offre piani alimentari personalizzati e assistenza veterinaria 24 ore su 24 per i cani e che parte da un dato certo, quello fornito da Eurispes: un italiano su tre considera il proprio animale domestico come un figlio, un vero e proprio componente della propria famiglia.
Come non andare incontro, quindi, a questa particolare sensibilità verso gli animali?
“Accogliere un nuovo animale domestico in casa richiede una serie di accorgimenti quotidiani che influenzano il nostro ritmo di vita. Siamo consapevoli che i primi giorni in cui un nuovo membro arriva in famiglia siano intensi, richiedono un livello più alto di attenzione e il fatto di trascorrere anche qualche notte insonne. Con questa iniziativa vogliamo che i nostri dipendenti abbiano un po’ di tempo per adattarsi alla nuova situazione e per godersi il nuovo membro della loro famiglia. La nostra massima è ed è sempre stata: una vita migliore assieme al proprio animale domestico“, afferma André Jordão, CEO e co-fondatore di Barkyn.
Animali domestici e politiche familiari
Mentre qui da noi la pratica di offrire permessi retribuiti per l’adozione o l’acquisto di un cane non è ancora comune, in altri paesi, in particolare anglosassoni, alcune aziende si stanno orientando in questa direzione. Ad esempio, nel Regno Unito, circa il 5% dei lavoratori con un animale domestico ha potuto godere di qualche tipo di congedo, che andava dalla decina di ore fino a diversi giorni lavorativi.
Allo stesso modo, Barkyn garantisce a tutti i suoi dipendenti, incluso chi lavora da remoto, dei permessi per andare dal veterinario o dei giorni di riposo in seguito alla morte di un animale domestico, pratica molto comune in numerose aziende americane. Un elemento di sicuro interesse anche per l’Italia, considerato il fatto che quasi il 60% degli animali domestici vive in casa assieme al resto della famiglia.
Ben fatto ragazzi!
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